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四川省产假期间的工资待遇
对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。《四川省人口与计划生育条例》第二十六条之规定，生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
即四川地区女职工产假期间，用人单位应当支付工资，支付标准按产假前待遇不变。购买生育保险的可以生育保险津贴作为工资支付，不足部分应当由用人单位补足。男性陪产假和育儿假都是照常发放工资的。
上面就是关于四川省产假期间的相关规定，当然具体的会因为你所在地域和所在的用人单位都不一样的，所以具体的情况肯定是会有差异的，建议可以先进行咨询。2022四川大学华西第二医院试管婴儿成功率一览神州中泰国内代孕成功率怎么样>一、2022四川大学华西第二医院试管婴儿成功率一览
四川大学华西第二医院生殖中心做试管婴儿的成功率在40%-55%左右，高于国内平均水平，且有IVF实验室、取卵室、移植室、精液处理室等硬件条件支持，使该院近年来保持着较高的成功率。但试管婴儿成功率多少，最终受试管婴儿周期中取卵结果、胚胎质量的影响，以下依据11颗基础卵泡数量预测的在四川大学华西第二医院做试管婴儿的成功率，可参考下表：
11个卵泡成功率预测 | |||
基础卵泡 | 11颗（月经第2-3天） | 推荐方案 | 多周期(2年内不限次数取卵移植) |
促排方案 | 长方案、黄体期促排、微刺激、多重促排 | ||
取卵数量 | 8-11（颗） | 成功率 | 90%-150%(一次取卵结果预估) |
授精数量 | 6-10（枚） | 成功率 | 90%(成熟卵泡受孕概率) |
养囊数量 | 3-7（枚） | 成功率 | 70%(胚胎形成比例) |
健康胚胎 | 2-4（枚） | 成功率  tips实际上，在临床上还是有很多患有的女性成功怀上健康宝宝的，但是为了宝宝的健康，还是尽量先在试管助孕前做好相应的检查和治疗，以保证身体健康的情况下再要孩子，这样也能避免一些精力和财力的损失。 p参考资料
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